Обязанности:• разработка и внедрение эффективной рекрутинговой политики;• формирование кадрового резерва;• кадровое делопроизводство;• поддержание и совершенствование корпоративной культуры в компании. Требования:• готовность работать с большим объемом информации,• пунктуальность,• опытный компьютерный пользователь , • обучаемость и желание развиваться. Адрес места работы: Чувашская Республика,...